La nuova legge di bilancio, in vigore dal 1° gennaio 2018, offre ai datori di lavoro un nuovo incentivo stabile a valere sulle assunzioni a tempo indeterminato o trasformazioni di contratti a tempo determinato, effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2018.
Altre opportunità di saving del costo del lavoro sono già state introdotte da anni a favore dei datori di lavoro, ma non è facile ricavare l'identikit dei lavoratori incentivabili: districarsi fra la storia occupazionale dei dipendenti, le regole comunitarie delle soglie “de minims” e/o l’incremento occupazionale è sempre più difficile, così come quantificare esattamente il massimo risparmio ottenibile.
Oltre alla nuova agevolazione stabile per i giovani, si analizzano nel nuovo ebook “Guida alle agevolazioni all’assunzioni 2018” in modo schematico, tutte le tipologie di agevolazioni di natura strutturale o ad esaurimento fondi, attraverso delle “schede operative” di rapida comprensione, che forniscono una pratica check list, utile per la disamina dei curricula di probabili nuovi dipendenti.
Grazie a questo ebook sarà semplice verificare subito se è possibile di fruire di sconti e conoscere il costo complessivo del lavoro, con e senza agevolazione.
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